有田南病院のブログ【公式】

和歌山県有田郡有田川町にある有田南病院のブログです。

2026年度 入社式を執り行いました

皆様、こんにちは。事務長の吉田です。

 

2026年4月1日 有田南病院にて入職式を行い、新たな仲間を迎えました。

 

当日は少し緊張した表情も見られましたが、南理事長より辞令を受け取り、新しい一歩を踏み出しました。式では、理事長はじめ管理者一同より歓迎と激励の言葉が贈られ、これから始まる日々への期待が感じられる時間となりました。

 

入職式後はオリエンテーションを実施し、法人の理念や組織の概要、感染対策などについて学びました。

 

新しい力が加わり、法人としても新年度のスタートを大変うれしく感じています。

今後の活躍を、職員一同心より期待しています。

 

新入職員共々、当法人をどうぞよろしくお願い申し上げます。

忘年会からの新年会

ブログ担当Mです!(^^)!

 

旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。心より御礼申し上げます。

皆さまにおかれましては健やかに新春をお迎えのこととお慶び申し上げます。

皆様とご家族の皆様のご健康とご多幸を、職員一同心より願っております。

昨年、年末の12月27日(土)に職員の忘年会を開催いたしました(^^)

この時代、AI に聞けばなんでも教えてくれます!ので、概要は以下の内容でした😲

忘年会(ぼうねんかい)とは、

「その年の苦労や嫌なことを忘れて、新たな気持ちで新年を迎えるため」

に年末に行われる宴会のことです。

もともとは室町時代から続く「年忘れ」の風習が起源で、江戸時代には庶民の間で広まり、現代では会社や友人グループなどで親睦を深める年末の恒例イベントとして定着しています。

親睦を深めるための会ですね!(^^)

 

意味と目的は?

文字通りの意味で「年を忘れる会」。

本来の目的は1年間の疲れや困難を忘れ、リフレッシュして新しい年を前向きにスタートすること

現代の役割では職場やコミュニティのメンバー間の親睦を深め、コミュニケーションを促進する機会

 

だそうです。一年はあっという間に過ぎますよね💦年を重ねる毎に早く感じてしまいます。

 

コロナ化においてはなかなか開催が難しく人が集まれませんでしたよね(T_T)

今でも会議などはzoom等の「Web会議ツール」「オンライン会議システム」「ビデオ会議」「リモート会議」などが主流となり業務効率化ができる反面、直接的に人と関わる機会が減った気がします。

さらにAIによると...

 

歴史的背景

室町時代:貴族や文化人の間で「年忘れ」として和歌や連歌を楽しむ会が行われていた。

江戸時代:庶民の間で年末に酒を酌み交わし、労をねぎらう風習が広まる。

明治・大正時代:企業文化の一部として「忘年会」という言葉が一般化し、現在の形に。

 

現代の忘年会

居酒屋などで大人数によって行われることが多く、飲み放題付きのコースが主流。

「無礼講」として、普段は話せない上司・部下同士がフラットに交流できる貴重な場にもなる。

 

つまり、忘年会は単なる飲み会ではなく、一年の締めくくりに「感謝」や「労い」を伝え、気持ちを新たに次の一年へ向かうための、日本独自の大切な行事と言えます。

 

日本独自なの?確かに海外ではホームパーティーなどが多くChristmasやカントダウンが有名ですよね(^^♪

 

当院では、院長率いる仮装での寸劇(今回は鬼滅の刃でした)や恒例の院長のクセのあるクイズ、早食い、ビンゴなど様々な余興で楽しませていただきました。

 

更に新年会が2月上旬に開催しました!!

新年会は、新しい年の始まりを祝い、親睦を深めるために行われる行事です。一般的には1月上旬から2月上旬にかけて開催され、特に仕事始めが落ち着いた1月中旬から下旬が最も多い時期とされています。

当法人も毎年開催中です。

 

新年会の基本情報

目的: 新年の挨拶を交わし、その年の目標を共有して決起することや、年末年始の忙しさを終えた後のリフレッシュを目的としています。

由来: 奈良時代の宮中儀式である「元日の節会(がんじつのせちえ)」が起源とされています。

 

今回、お鍋やビンゴ、クイズ、お菓子ほり等・・・今回もですね(#^.^#)

景品も豪華でswitch2等の景品がズラリ...

 

早いもので、もう3月も終わり4月ですね💦

 

桜の季節、入職式等の様々なイベントが待っています。

医療法人としては、今回の診療報酬改定も大きく変わるのでしっかりと世の中の情勢についていけるよう頑張っていきたいです!(^^)!

 

それでは、また👋

 

 

 

消防避難訓練を行いました

新しい年が始まり、気持ちも新たになる頃となりました。

寒さが一段と厳しくなってまいりましたが、いかがお過ごしでしょうか。

 

先月、有田南病院の消防避難訓練を実施しました!
当院では毎年、夜間を想定した火災訓練を行っています。

今回は2階病棟中央付近にあるリネン庫からの出火を想定した訓練です。

いよいよ訓練本番です!

リネン室での出火を確認、消防に連絡を行い、消化活動の実施します。

「火災が発生しました。」

全館放送をかけているのは、2F病棟所属の看護師さんです!

放送が流れたあとは職員同士声がけをしながら、連携をとり患者さんを誘導します。

 

訓練後は参加職員で反省会です
課題として、職員同士の連携で主に「声掛けが足りていない」という事があげられました。搬送中の患者さんを不安にさせないための声掛けなどが不十分だったなどの意見が出ました。今回出た反省点は次回の訓練で改善できるよう取り組んでいければと思いました。

訓練終了後は、消火器の取扱い説明と操作訓練を行いました。

訓練に参加された職員の皆さんお疲れ様でした。
防火管理者・吉田 

 



 

年末年始のお知らせ

今年も余日わずかとなりました。

朝夕とても寒い日が続きますが、お変わりなくお過ごしでしょうか?

 

とても久しぶりにブログを書くので使い方を忘れていて

苦戦しながら書いています(;´・ω・)

 

 

 

さて、風邪やインフルエンザ等 流行しています。

年末年始は大晦日やお正月になると、親戚や友達が集まったりテレビを遅くまで見たりと、遅くまで起きていることも多いかと思います。
また、「初日の出を見よう!」といつもよりかなり早く起きたりすることもあるかもしれません。

一方で、”寝正月”という言葉があるように、日中も含めてずっと寝ている、という方も多いのではないでしょうか。
このように、年末年始は
・夜更かし
・早起き
・寝正月
などと、睡眠リズムが狂いやすくなります(/_;)

 

暴飲暴食、不規則な生活リズムを避ける。

基本的(下記の図参照)+日を浴びる、適度な運動など

簡単なことで予防はできます!(`・ω・´)

正月あけに 正月疲れ にならないように気を付けましょう!

 

 

 

 

では皆様良いお年をお迎えください(*^_^*)

総務課祇園でした。

 

 

 

 

 

 

★年末年始休診のお知らせ★

・R7年12/30(火) ~R8年1/4()までの期間は

お休みさせて頂きます。

 

年明けの診療は 1/5(月) より行います。

ご理解・ご了承のほどお願い致します。

 

 

医療法人明美会 有田南病院

 

新しい肥満症治療薬ウゴービについて

皆さま、こんにちは!

有田南病院 事務長の吉田です。

 

日増しに寒さが増してまいりましたが、皆様お元気でお過ごしでしょうか。

 

「最近、体重が増えてきた…」

「健康診断で肥満を指摘されたけれど、どうしたらいいか分からない」

「自己流のダイエットでは効果が出ない」

このようなお悩みをお持ちではありませんか?

 

当病院では、

新しい肥満症治療薬「ウゴービ皮下注」を用いた自由診療(自費診療)を

開始いたしました!

 

 

『食事・運動療法をしているが、なかなか目標体重に到達できない』

『将来の合併症・病気を予防したい』

BMIが高く、高血圧や糖尿病、脂質異常がある』など

 

生活習慣病の改善を目指す医療的減量治療の一環として、肥満症治療薬ウゴービ

導入しています。

自由診療に関しては、対応しておりませんのでご了承ください。

 

ウゴービの適応について

ウゴービは本来、高血圧、脂質異常または、2型糖尿病でBMIが35以上、27以上35未満は、2つ以上肥満に関する健康障害がある等の人が対象となりますが、当病院では、医師の診察により上記以外でも適応を判断して治療を実施しております。

保険診療と自費診療がありますが、当院では施設基準等満たないので保険診療はできません。よって自費診療となります。

 

ウゴービについて

ウゴービ(有効成分セマグルチド)は、GLP-1受容体作動薬※と言われています。

すでに同じ成分のオゼンピック皮下注というお薬が糖尿病治療薬として使用されていますがウゴービは肥満症治療薬としての適応で認可されたお薬です。

※GLP-1とは、体内にあるホルモンで、血糖値を下げる、満腹感を高める、食欲を抑制するなどの作用があります。

 

このようなお悩みをお持ちの方に!

 ・食欲が抑えられず、ダイエットをしてもリバウンドを繰り返している

 ・体重による関節や腰への負担を減らしたい

 ・医師の管理のもと、安全に効果的なダイエットを始めたい

 ・将来の糖尿病や心血管疾患のリスクを減らしたい 

 ・健康診断で肥満や生活習慣病を指摘された

 

治療をご希望の方、またはご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

皆様のご来院を心よりお待ちしております。

詳細はホームページをご覧ください!

 

 

令和7年度納涼会

みなさん、お久しぶりです(^^♪   ブログ担当のMです!

 

ちょっとサボってました💦

実は令和7年度納涼会が、8月某日に開催されました!!!!!!

 

???はてなぶろぐだけに…

 

納涼会とは何?そう知る人ぞ知る、ただの職員の親睦を深める場なんです(^^)

 

親睦を深めるためには、まず委員会があって…それで、集まって…¥○×△☆♯♭●□▲★※

話が長くなるので、簡単に言うと法人の福利厚生で、食べ放題、飲み放題!しかも屋台が盛りだくさん!ってことです(笑)

 

職員が協力しあって、業者さんが手伝いに来てくれて(#^.^#)

 

年間通じて一大イベントですね!!

 

場所は有田南病院の近くの某所「○○クリニック跡地」で行われました(^^)/

 

個人情報等の関係であまり深くは話せませんが…💦

 

とりあえず、こんなとこでしました。↓↓↓

 

この写真で分かる方はほんの一部!多分意外と知られていない。。。隠れ家的なやつですね!(^^)!

思い返せば数週間前に親睦委員会を立ち上げイベントに何とか間に合いました(^^)/

 

M「院長、今年は何をするんですか?昨年と同様でいいですか?」

院長「本気のやつやるから…」

 

いったい何が本気?というか、イベントに本気?

そういえば昨年、「本気の銃、用意しとけ」「2丁やぞ!」

 

これは、聞かれてはヤバいやつなのでは?

 

用意しましたよ!

ついに手に入れた、14口径の重量感のある銃が2丁!これが本気のやつ!

そして、そうそう『射的台!!!』本気のやつってことは!?

急いで、オーダーメイドで依頼(^^)

廃棄されていたパレット材を家具等へアップサイクルしている、『SIL(Smile Is Life)』の宮尾さんに📞

細かい注文に対応してくれました!(^^)!

 

準備は大変です💦

参加者が約160人… 

焼肉、牛肉だけで30㎏って…   

たこやき、院長「銀だこ作れ!」 → 「はい、承知しました」言うしかないですよね(T_T)

食べ物は「かき氷」等、たくさん用意しました!(^^)!

 

職員や家族、総勢 約160名の参加!!!

多すぎでしょ💦

業者の皆様も駆けつけて頂き、ご協力頂きました!!

みなさん、食べて、飲んで(^^)/

射的も高額商品がずらり・・・


そう!院長が厳選した商品が数多く(^^♪

「できるだけ当たらないようにしろ!!」「世の中そんなに甘くはない!」

事前準備段階では厳しくお言葉が・・・

結局、全部当たりやすいようにしてるやんか!!!

担当職員からのブーイングですよ(T_T) 初めから全部配るつもりやん!

 

職員が楽しめる会って大切ですよね(^^)

コロナが流行し、数年出来ていなかったですが...

 

感染予防策をしたうえで実施することが前提ですよね!

 

今後は、どんなイベントになるのか。

 

「楽しかった!」職員の声があり。

 

じゃあ来年はさらなる良いものにしなければ!!

 

毎年ハードルが上がる一方ですよ(T_T)

職員ひとりひとりの力が合わさり、成り立つところが職場だがらこそ、協力しあっていくことが大切だと感じています(^^)/

他の職場ではどんなことをしている興味があるので、参考にしながら、いいものは真似しながら取り組みたいと思います!(^^)!

 

話は永遠と続くので今回はこの辺で!!

 

 

消防避難訓練

皆様、はじめまして!                                    有田南病院 事務長の吉田と申します。この度、ブログ記事を担当させていただきます。      これまでの活動を引き継ぎつつ、新しい視点や情報を提供できるよう努めてまいります。

病院は消防法により、年2回以上の避難訓練の実施義務が課されている施設となります。      先日、今年度1回目の消防訓練を実施しました。病院では1年に2回、消防訓練の実施が義務付けられています。

今回は、「腎・デイケアセンター3Fから火災が発生し、3階に逃げ遅れた者がいる。」という想定に基づき、119番通報、応援要請連絡、初期消火、避難誘導等の訓練を実施しました。

   

通報訓練では、実際に「119」へ電話し、訓練ではありますが、火災の場所や避難状況などを伝えました。起きている事を言葉にするのは難しく、焦らずに落ち着いて対応することが大切だと感じました。

あってはならないことですが、もしも病院で火災が起こったら、その場にいるスタッフは迅速な初期対応が求められます。どのように避難して患者さんの安全を確保するのか、また、防火設備についての知識などスタッフが知っておかないといけないことはたくさんあります。

スタッフには勤続年数の長いベテランもいれば、入職したばかりのスタッフもいる中で皆が同じ動きをできるようにするためには、どうしても日々の訓練が必要となります。

今回は消防署の立会はありませんでしたが、時には有田川町消防本部の隊員の方々に訓練の様子をチェックしていただき、講評をいただくこともあります。

こうした訓練を定期的に何度も行う中で、いざという時の病院の「安全と安心」を守ることができるよう、スタッフ一同が迅速かつ適切な対応を念頭に日々努力しています。

今回は消防避難訓練の様子についてお知らせいたしました。